餐厅宿舍怎么写(热门9篇)

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餐厅宿舍怎么写 第1篇

尊敬的领导:

您好!我们是刚刚入职的员工,因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是独自一人来到上海工作,住宿的租金费用实在是无法承担,而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的车程。这样对我们工作有一定的影响,为了更好的工作,特向公司申请住宿或者住宿补贴!希望领导能予以批准!

备注:不住公司的员工公司给予现金补贴。

希望在8月6日解决!

敬礼!

申请人:___

餐厅宿舍怎么写 第2篇

集体宿舍入住申请书

本人申请入住公司员工宿舍,保证对本人自身安全及财务安全负责。同时,为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生,本人承诺遵守以下规定:

(一)由住宿人员推选宿舍长,负责自治、安全、卫生、纪律等管理;

(二)住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;

(三)住宿人员未经许可不得留宿他人;

(四)员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。

(五)住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐;

(六)节约使用水、电及公司配备其它资源;

(七)保护建筑物,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具;

(八)宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为;

(九)宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生;

(十)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮;

(十一)宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为;

(十二)住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责;

(十三)若宿舍物品属人为破坏,则由责任人员自行承担;

(十四)按时支付居住所耗水、电、气及宽带等费用,由寝室人员共同平摊;

(十五)住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司,须于办理移交当日前迁出宿舍,并于离舍时通知行政处,由宿舍长负责相关点收接管工作,否则以移交未清处理。

入住时间:xxxx年xx月xx日 审批意见:

申请人:xxx审批人:xxx

申请日期:xxxx年xx月xx日 审批日期:xxxx年xx月xx日

餐厅宿舍怎么写 第3篇

“宿舍是我家,全盘靠大家”。宿舍是学校的缩影,是学校开展各项工作的基础。作为日常生活的大本营,寝室就成为构建和谐校园的重中之重。我寝室制定以下规定:

1、自觉遵守寝室的各项规章制度,积极配合学院安排下来的指令,维护住宿的秩序,创造优良的住宿环境。

2、安全方面:寝室内不吸烟,不酗酒,不赌博,不用大功率电器,不堆放空酒瓶,不私拉电线。 寝室内不出现晚归和不归现象。共同维护宿舍团结,杜绝不文明行为,加强自身修养。(违规者一次扣3分)

3、卫生方面:寝室内物品摆放整齐有序,阳台和后门无废品杂物。讲究卫生,勤打扫宿舍卫生,保证宿舍干净整齐,无异味。(违规者一次扣3分)

5、早晨的跑操,寝室成员准时出勤。(违规者一次扣3分) 积极配合寝室管理员、校卫队员、辅导员的各项查寝工作。 奖励与惩罚:对于一周3次优秀寝室的同学(奖励加3分)对于违规者第一次口头警告,第二次扣除操行评定分(惩罚扣3分)并打扫寝室2天

以上承诺,若有严重违反,本人自愿接受《体育学院纪律处分条例》处理。

宿舍成员签名:

餐厅宿舍怎么写 第4篇

本人申请入住公司员工宿舍,承诺对本人自身安全及财务安全负责。同时,为承诺宿舍及同宿人员的安全与卫生,本人承诺遵守以下规定:

(一)由住宿人员推选宿舍长,负责自治、安全、卫生、纪律等管理;

(二)住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;

(三)住宿人员未经许可不得留宿他人;

(四)员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。

(五)住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐;

(六)节约使用水、电及公司配备其它资源;

(七)保护建筑物,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具;

(八)宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为;

(九)宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生;

(十)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮;

(十一)宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为;

(十二)住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责;

(十三)若宿舍物品属人为破坏,则由责任人员自行承担;

(十四)按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除;

(十五)住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司,须于办理移交当日前迁出宿舍,并于离舍时通知总裁办,由宿舍长负责相关点收接管工作,否则以移交未清处理。

入住员工签字确认:

日期:

餐厅宿舍怎么写 第5篇

公司领导:

奥体中心场馆即将接管交付使用,物业部员工开始陆续招聘中,因保安队员由公司负责解决食宿,但员工宿舍尚未解决,且保安队员工作时间持续较长,为了使员工尽快到位及安心工作,不影响月中奥体场馆接管进驻,我部拟就近在黄村名圃广场小区租赁一三房两厅作员工宿舍,房屋建筑面积约为120平方米,每月租金3000元(两按一租,中介费1500元),租约为一年,水电费、管理费员工自理。另据员工编制,需购置双层铁架床10套。

以上请示妥否,请批示!

餐厅宿舍怎么写 第6篇

为保证公司宿舍财产安全,及入住宿舍人员安全,为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境,特制定如下协议:

1、室内摆放按行政部统一规划,任何人不得随意变动,损坏公共物品需照价赔偿。

2、个人用具要摆放整齐,不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

3、换洗衣物要及时清洗,并挂在指定处晾晒(宿舍楼屋顶设有晾衣设施),干净衣物要放置于个人衣柜内,不能随意挂在床沿上或放在床上。

4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关,由本人承担一切责任。

5、为保证员工有足够的睡眠时间,23:00后不能在走廊吵闹嬉戏,必须熄灯就寝。

6、为配合门禁时间,员工在23:00前要返厂休息,否则,当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

7、宿舍禁止事宜

、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

、严禁在室内往外乱倒水和垃圾,垃圾应该放置在制定的收纳处。

、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物,以免堵塞。

、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

、以上各项,违者将视情节轻重,给予警告或开除之处罚。

、禁止私自配置钥匙,如有必要必须通知行政部。

8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部,行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况,对于安全卫生检查不合格的宿舍,每人次扣绩效分5分(从受罚者绩效工资中扣罚)。

9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品,否则,一旦丢失,由丢失者个人自行承担一切责任。

10、住公司宿舍的人员携带行包外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时,每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。

11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时,值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认(总务主管不在时,应由两个以上门卫同时检查确认),未按规定执行时,扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定,如有违反,愿接受公司相关处罚,本人若夜不归宿,一切责任由本人自行承担。

甲方:乙方:

时间:时间:

餐厅宿舍怎么写 第7篇

甲方(单位方):

乙方(入住方):

身份证号码:

为加强宿舍的管理,为员工提供一个良好的生活环境,经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿:

1、宿舍地址:

2、房号:

3、配置:床____张,箱柜____个,电视机____台,空调____台

4、其它:

二、入住期限:

1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

2、若期限未满而员工离职的,则止于员工离开公司当月。

3、入住期间,如甲方经营管理政策变动等原因,导致无法向乙方继续提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件)。乙方应按要求搬出,按实际入住时间结算费用,甲方不承担其它责任。

三、申请住宿条件:

1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的毕业生,未婚且本人及直系亲属在本市没有住房(如申请人有特殊情况,因工作原因确需入住宿舍的,需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住)。

2、住宿时间原则上不超过3年,确因公司工作的需要延长住宿时间,须经公司领导审批。

3、入住人必须书面申请,由人力资源部统筹安排。

四、集体宿舍缴纳住宿费标准:

1、公司招入非京籍大学生:新招入的大学生公司提供住宿,需缴纳100元/人/月管理费;

2、以下情况员工的需搬离宿舍,如不搬离的需缴纳住宿费用:

A.已婚已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;

B.未婚员工已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;

C.已婚未购房的`:缴纳住宿费600元/人/月;

D.直系亲属在京有住房的:缴纳住宿费600元/人/月;

E.原户籍为北京的员工:每月缴纳1000元/人/月

(属北京远、郊区县员工缴纳600元/人/月)

3、如有不符合第一条条件住宿员工:缴纳住宿费用600元/人/月

4、住宿管理费用由员工所在单位从个人月度工资中扣缴后转入公司财务部统一管理。

5、如乙方已经离职而未按期搬出,则应按元/月支付占用费,直至搬出(按天计算)。

五、宿舍入住期间,乙方应遵守以下约定:

1、宿舍楼一切设施属公司所有,未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼,室内设施不准随便移动拆卸。

2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用,不得私配或转借他人;不得将宿舍转租或借给他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格并罚款1000元。

3、一切日常用品要整洁干净。应做到:地面整洁无污物,室内整齐无异味,窗台桌面无灰尘。如检查不合格,将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。

4、室内摆设整齐有序。床上物品须折叠整齐。换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。

5、注意节约用水、用电,做到水龙头有开关,人离房间要关灯。

6、不准私自接电线,离开后需关闭电器设备,预防火灾事故。

7、不得在宿舍做饭,使用电热水棒等大功率电器。如有违规者,处以相关人员100元的罚款。

8、维护宿舍所有器具设备完好无损。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿费,并视情节严重给予200—500元的处罚。

9、住宿人员轮流值班,负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并采取措施。

10、要妥善保管个人财物,不得在宿舍存放大量现金和贵重财物。

11、宿舍不得留宿亲友,不准私自调换房间、床位。如有违规者,对相关人员处以100元的罚款。

12、严格遵守作息时间,宿舍严禁喧哗,严禁赌博、酗酒。如有违规者,相关人员处以200元的罚款。

13、宿舍内严禁吸烟。如有违规者,将处以相关人员100元的.罚款。

14、员工离职,包括:辞职、解雇等,应于离职7日内搬离宿舍,不得借故拖延,否则予以强行清退。同宿舍员工如有包庇现象,将进行1000元罚款,或取消住宿资格。

15、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查,如发现上述违反住宿规定的情况,将视情节严重进行相应的处罚,所处罚款均从本人工资中扣除。

16、住宿员工发生下列行为之一者,取消其住宿资格,并呈报其所属部门处理。

A.不服从管理、指挥的。

B.蓄意毁坏公司物品或设备的。

C.经常在宿舍抽烟、酗酒影响宿舍安宁,屡教不改的。

D.违反本制度上述管理要求的,处以罚款仍不改正的。

E.经常不在宿舍内居住的。(每月夜间居住时间低于15天)

F.连续3次宿舍安全、卫生检查不合格的。

G.有其他违法行为的。

六、甲方虽对宿舍进行一定的管理,但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的,应自行承担责任或向肇事者索赔,甲方不承担责任。

七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效,甲乙双方应遵照执行本协议。

本协议签订时间:20___年__月__日

甲方(盖章):

乙方(签字):

餐厅宿舍怎么写 第8篇

因公司提供宿舍房供我居住,为营造一个良好的宿舍氛围特作出如下承诺。

一、本人申请住宿必须书面申请,填写《住宿申请表》,批准后方可入住。

二、宿舍入住期间,本人自愿保证并承担下列责任:

1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位,未经公司允许,本人保证不私自调换房间和床位。

3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,本人须按实际维修费用支付给公司或按公司的规章制度进行处罚。

4、服从宿舍长之管理,切实做好宿舍安全及卫生等日常工作,本人自愿做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若本人未能按公司规定做好宿舍安全及卫生,公司有权不让本人入住员工宿舍。

5、本人个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,公司除协助调查、改善宿舍安保工作外,公司不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6、本人保证不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。本人如有类似行为,自愿由公司移送公安机关处理。

7、根据公司规定严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。本人若有违规,自愿由公司按规章制度处罚。

8、本人退住时,保证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,并凭宿舍长或门卫的监查无问题方可办理退住。若本人造成公司财产损失,本人愿照价赔偿。

9、注意宿舍安全,本人保证在离开宿舍时,应随手关灯、关水、关闭门窗。

10、本人保证在夜间就寝后不得有影响他人睡眠的行为,收、录音机音量不宜过大,以免妨碍他人休息。

11、本人保证不得私自拉电路,不得使用电热炉、热得快等大功率电器,并严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。

12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间,并且宿舍内也不是工作场所,出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤,则由本人自行负责任何承担,公司不承担任何责任。

13、入住期间所发生的超出电费由本人自己承担,并由公司财务直接在员工工资中进行代扣。

14、其他法律法规、公司规章制度的规定需要由本人遵守的行为

三、本人如有下列情形之一,公司可直接取消本人之住宿资格。

1、不服从甲方管理,严重影响他人休息,扰乱他人生活秩序和安全的。

2、未经人事部批准,擅自与他人进行房屋交换的。

3、利用宿舍进行非法活动,损害公共利益的。

4、蓄意破坏公物及设施的。

5、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等进行做饭。

6、因其他原因不再符合入住条件,如辞职、开除等情况时。

四、本承诺书自本人签字之日起生效。

承诺人:

xx年xx月xx日

餐厅宿舍怎么写 第9篇

本人申请入住公司员工宿舍,保证对本人自身安全及财务安全负责。同时,为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生,本人承诺遵守以下规定:

(一) 由住宿人员推选宿舍长,负责自治、安全、卫生、纪律等管理;

(二) 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;

(三) 住宿人员未经许可不得留宿他人;

(四) 员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。

(五) 住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐;

(六) 节约使用水、电及公司配备其它资源;

(七) 保护建筑物,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具;

(八)宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为;

(九)宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生;

(十)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮;

(十一) 宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为;

(十二) 住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责;

(十三)若宿舍物品属人为破坏,则由责任人员自行承担;

(十四) 按时支付居住所耗水、电、气及宽带等费用,由寝室人员共同平摊;

(十五) 住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司,须于办理移交当日前迁出宿舍,并于离舍时通知行政处,由宿舍长负责相关点收接管工作,否则以移交未清处理。

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